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发布：2026-06-05 07:17:06 · 事件：2026-06-05 07:17:06

今年3月底，公司印发《通知》，继续以 “转观念、勇创新、强管理、创一流” 为主题，在全公司部署开展 “形势、目标、任务、责任” 主题教育，这已是公司第七年开展“转观念”系列主题教育。在观念转 变的推动下，公司广大干部员工奋勇争先，推动公司不断向高质量发展迈进。 本期“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题岗位讲述，我们邀请了来自 培训师、码头操作、营销管理岗位 的三位燃气人， 他们将围绕“创一流”，讲述自己在工作中的所思、所想、所悟。

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今年3月底，公司印发《通知》，继续以 “转观念、勇创新、强管理、创一流” 为主题，在全公司部署开展 “形势、目标、任务、责任” 主题教育，这已是公司第七年开展“转观念”系列主题教育。在观念转 变的推动下，公司广大干部员工奋勇争先，推动公司不断向高质量发展迈进。 本期“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题岗位讲述，我们邀请了来自 培训师、码头操作、营销管理岗位 的三位燃气人， 他们将围绕“创一流”，讲述自己在工作中的所思、所想、所悟。 他们的讲述 讲出了争创一流带来的 磅礴力量—— 哈中庆的企业兼职培训师 苦练内功、精益求精 深耕企业培训工作 打磨优质精品课程 为一流企业创建培养了 本领过硬的人才队伍 江苏LNG接收站的青年员工 用火热的青春淬炼深冷技术 以匠心攀高峰、争一流 十四年安全接卸780艘巨轮 宁夏昆仑联合项目公司的项目经理 以一流标准加强安全管理 以一流的服务配送每一瓶液化气 得到政府部门的认可 更得到用户的“认准” 当建设一流企业的信念更加坚定 公司建设“国际知名、 国内一流绿色能源综合供应商” 的目标将更进一步 下面，让我们一睹 燃气人的岗位风采—— 0 1 哈中庆公司 陈爽 哈中庆公司陈爽扎根客服中心营业厅主管岗位， 通过转变传统思维观念、勇于学习新知识、强化培训授课技能、创新培训形式，踏上了兼职培训师薪火传道的征途。 她为解决企业实际需求编制了 《营业厅标准化操作手册》 ，并通过提炼培训内容、摸索培训方式，不断引导和提升客服岗位应用能力。她培养的优秀学员在技能竞赛中摘金夺银，甚至转换身份，用实际行动实现了培训转化，践行了培训工作的价值和意义。 她本人也在2024年中国石油首届培训师大赛中荣获铜奖，并被授予“集团公司优秀培训师”称号。 未来，她将继续深耕培训工作， 打磨更多优质的精品课程，推动培训从“单点突破”走向“整体提升” ，为企业高质量发展培养本领过硬的人才队伍而不懈奋斗！ 02 江苏LNG公司 张鹏飞  在江苏LNG接收站，以张鹏飞为代表的码头操作员团队， 用热血与匠心筑起长三角能源保供的钢铁防线。 7年 间接卸 26个 国家和地区上百艘LNG船舶，将习近平总书记“青年有担当，国家有希望”的嘱托化为行动：从啃下千条管线、三千阀门的“硬骨头”，到狂风巨浪中完成首次应急断臂；从参与 23次 冬供应急任务，到以“微米级”精度完成国产LNG船气试对接。 这支以80后、90后员工为主的队伍，在 14年 间安全接卸 780船 LNG、输气 900亿方 ， 用“深冷技术”淬炼“滚烫初心”， 以艰苦奋斗、精益求精的工匠精神，在万里海疆树起“自主保供新标杆”，生动诠释了新时代天然气青年的使命担当。 03 西北公司 张明 西北公司宁夏分公司营销管理岗的张明 （西北公司宁夏昆仑联合项目公司原总经理）， 带领团队以“行商”思维主动开拓瓶装LPG供应市场，突破中间商垄断， 在复杂多变的瓶装LPG市场上赢得一席生存之地。 在银川“6·21”燃气爆炸事故后，他带领的团队以高标准和严要求的工作作风得到了当地政府的高度认可，并打破燃气跨区经营壁垒，为项目公司规模化发展奠定重要基础。面对政府主管部门调整经营区域的挑战， 他们凭借“一流服务”的口碑和40余次沟通谈判，成功守住了辛苦打拼的市场阵地。 张明以“既要承受压力，更要传递温暖”的信念， 将每一次危机转化为成长机遇，用奋斗践行民生保障使命，展现了新时代燃气人迎难而上、精益求精的担当精神。 编辑｜陈浩然 万莎莎  责编｜孟滨 审核｜戴百聪 ©文章版权归昆仑能源公司所有。如需转载请联系我们，并注明“本文来源于昆仑能源官方微信（kunlun00135）”。素材如有侵权请联系删除，感谢支持。