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全国五一劳动奖章获得者季春燕:以匠心铸数智,以坚守践初心

发布:2026-05-26 · 事件:2026-05-26 08:01:09
以匠心铸数智 以坚守践初心 ——记全国五一劳动奖章获得者、大唐哈一热数字工匠季春燕 在中国大唐推进新型电力系统建设、加速数智化转型的征程中,全国五一劳动奖章获得者、大唐黑龙江发电有限公司哈尔滨第一热电厂设备部网络安全及数字化主管季春燕,便是其中的杰出代表。 深耕一线砺匠心 坚守初心铸根基 1995年,19岁的季春燕踏入电力行业,面对艰苦的一线环境与专业性极强的检修工作,她始终秉持“干一行、爱一行、精一行”的信念,拒绝“差不多、过得去”的敷衍态度,以极致专注锤炼过硬本领。
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以匠心铸数智 以坚守践初心 ——记全国五一劳动奖章获得者、大唐哈一热数字工匠季春燕 在中国大唐推进新型电力系统建设、加速数智化转型的征程中,全国五一劳动奖章获得者、大唐黑龙江发电有限公司哈尔滨第一热电厂设备部网络安全及数字化主管季春燕,便是其中的杰出代表。 深耕一线砺匠心 坚守初心铸根基 1995年,19岁的季春燕踏入电力行业,面对艰苦的一线环境与专业性极强的检修工作,她始终秉持“干一行、爱一行、精一行”的信念,拒绝“差不多、过得去”的敷衍态度,以极致专注锤炼过硬本领。 八年一线检修岁月,她潜心钻研传统技艺,虚心求教老师傅“手感紧度”“听音辨障”等宝贵经验,把每一次阀门研磨、每一次设备维护都做到精准无误。为让复杂检修流程易学易记、规范落地,她创新将安全规程与操作要点编成朗朗上口的“阀门研磨 Rap”,总结形成可量化、可复制的“阀门研磨三重奏”操作法,把口口相传的经验转化为标准化作业流程,有效提升现场作业质量与安全水平,用坚守与专注筑牢电力安全生产的坚实根基,展现出大唐员工恪尽职守、精益求精的工匠精神。 勇立潮头破难题 数智转型赋新能 她大胆提出“给机组装上数字心脏”的创新构想,在缺乏原厂图纸、技术条件有限的情况下,她带领团队扎根现场、攻坚克难,历经一年奋战,累计采集12万组坐标数据,绘制237张零件图,修改模型46版,成功研发国内首个发电厂磨煤机三维检修模型,相继打造锅炉四管检测系统、六大辅机三维检修模型。借助VR仿真技术,实现检修流程可视化,大幅缩短青年员工成长周期,提升检修精准度与作业效率,相关成果在集团8家企业推广应用,创造显著经济效益与安全效益。 针对极寒地区设备运行难题,她牵头攻克“电池低温休克”行业瓶颈,创新采用机械锁与网络供电融合技术,研发出可在-30℃环境稳定运行超2000小时、刷脸识别准确率达99.97%的智能门锁系统,覆盖厂区关键区域,筑牢安全生产“数字防线”。她还主导开发协同办公、智能填单、全闭环安全管控等平台,打破 “数据孤岛”,大幅提升管理效能,以数字技术为传统火电转型升级注入强劲动力,为集团数智化建设提供可复制、可推广的实践经验。 薪火相传育新人 示范引领共奋进 三十余载耕耘,季春燕荣获20余项专利、50余项成果,却始终坚守一线、服务现场。她常说:“最骄傲的不是奖牌证书,而是成果能解决现场难题、减轻工友负担、保障机组安全稳定运行。” 作为“季春燕数智创新工作室”带头人,她充分发挥劳模示范引领作用,主动扛起传帮带责任,把多年积累的技术经验、创新方法毫无保留传授给青年员工。她以数字化平台为载体,搭建实战化培训体系,带领青年团队聚焦生产痛点开展技术攻关,引导青年员工扎根一线、勤学苦练、勇于创新,助力一批又一批青年骨干快速成长为数智化转型中坚力量。她以自身奋斗轨迹激励身边同事,带动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围,让劳模精神、劳动精神、工匠精神在数智化转型一线薪火相传。 矢志笃行向未来 担当使命建新功 从手握研磨棒的一线女工,到深耕数字领域的能源工匠;从解决单点设备问题,到构建智慧电厂全场景管控体系,季春燕始终把个人理想融入集团发展与国家能源安全事业。她以代码为笔、以数据为墨,在传统工业与数字文明的交汇点上勇毅前行,用坚守与创新书写新时代大唐劳动者的奋斗华章。 当前,季春燕依旧步履不停,正带领团队攻关智慧电厂无人巡检、边缘计算、5G融合应用等前沿课题,致力于以科技创新提升能源保供能力、助力“双碳”目标实现。她以实际行动证明,平凡岗位亦可铸就不凡,将在数智化浪潮中勇立潮头,为新型电力企业建设、为能源安全保障持续贡献榜样力量。 作者:李嘉诚 编辑:刘卓 校对:韩懿
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